جموں وکشمیر لداخ ہائی کورٹ کی جانب سے 47

شادی کے بعد بھی بیٹی والدین کیلئے بیٹی ہی رہتی ہے

شادی شدہ بیٹی بھی ملازمت کی حقدار / عدالت عالیہ
سرینگر/02فروری/جموں کشمیر اور لداخ ہائی کورٹ نے شادی شدہ بیٹی کو والدین کے لئے بیٹی ہی قراردیتے ہوئے اس کے حق میں ہمدردانہ ملازمت کی فراہمی کی صحیح قراردیا ہے ۔ عدالت نے کہا ہے کہ شادی کے بعد بھی لڑکی کو والدین کا حق ہے اور والدین کا بیٹی پر حق ہے ۔کرنٹ نیوز آف انڈیا کے مطابق عدالت عالیہ نے ایک عرضی پر فیصلہ سناتے ہوئے کہا ہے کہ شادی شدہ بیٹی بھی ہمدردانہ ملازمت کی حقدار، کہا- بیٹی شادی کے بعد والدین کی بیٹی ہی رہتی ہے۔جموں و کشمیر اور لداخ ہائی کورٹ نے ایک خاتون کی ہمدردانہ ملازمت کی درخواست کو درست مانتے ہوئے متعلقہ ادارے اور ضلع انتظامیہ کو درخواست سے متعلق دستاویزات کی تصدیق کرکے فائدہ دینے کا حکم دیا۔ کہا، ہمدردانہ ملازمت کے اصولوں میں خاندان کی تعریف واضح ہے، اس میں صنفی امتیاز کی کوئی گنجائش نہیں ہے۔ والدین کے لیے بیٹی شادی کے بعد بھی بیٹی ہی رہتی ہے۔ ہمدردانہ ملازمت کے قواعد میں خاندان کی تعریف کو محدود نہیں کیا جا سکتا۔ خواہ وہ بیٹی ہو یا بیٹا، بھائی یا بہن، جو قواعد کے مطابق شادی سے پہلے ہمدردانہ ملازمت کا حقدار ہے، شادی کے بعد بھی جاری رہے گا، بشرطیکہ ملازمت میں فوت ہونے والا سرکاری ملازم خاندان کے فرد پر منحصر ہو۔ جموں و کشمیر اور لداخ ہائی کورٹ نے ایک خاتون کی ہمدردانہ ملازمت کی درخواست کو درست مانتے ہوئے متعلقہ ادارے اور ضلع انتظامیہ کو درخواست سے متعلق دستاویزات کی تصدیق کرکے فائدہ دینے کا حکم دیا۔’’شادی شدہ بیٹی کی دلیل‘‘ کو مسترد کرتے ہوئے عدالت نے واضح کیا کہ ہمدردانہ ملازمت کے قواعد 1994 میں صنفی امتیاز کی کوئی گنجائش نہیں ہے۔ عدالت نے کہا کہ اہم بات یہ ہے کہ ہمدردانہ ملازمت کے لیے درخواست دینے والا شخص زیر کفالت ہونے کی شرائط پوری کرتا ہے۔شبینہ نامی خاتون نے ٹیکنیکل اسسٹنٹ کے طور پر کام کرنے والے اپنے والد کی وفات پر شیر کشمیر انسٹی ٹیوٹ آف میڈیکل سائنسز میں ہمدردانہ ملازمت کی درخواست کی ہے جسے عدالت نے خلاف قانون نہیں سمجھا۔ جسٹس سنجیو کمار نے کہا کہ اگر ہم طلاق یافتہ بیٹی بالخصوص ایک مسلم خاتون کی مثال لیں تو وہ طلاق کے بعد عدت کے دوران کفالت کی بھی حقدار نہیں ہے۔ایسی عورت اپنے والدین کی محتاج ہو سکتی ہے۔ اس کے علاوہ شادی شدہ بیٹی کا شوہر بھی معذور ہوسکتا ہے۔ اسے اپنے والدین کا تعاون بھی حاصل ہے۔ اس لیے آجر اپنی سطح پر خاندان کی تعریف نہیں کر سکتا۔اگر درخواست گزار یہ ثابت کرتا ہے کہ وہ شوہر، بیوی، بیٹا، گود لیا بیٹا، بیٹی، گود لی ہوئی بیٹی، بھائی، گود لیا ہوا بھائی، بہن، متوفی ملازم کی گود لی ہوئی بہن ہے اور مکمل طور پر اس پر منحصر ہے، تو اسے ہمدرد ملازمت دینے میں کوئی قانونی رکاوٹ نہیں ہوگی۔

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں